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【专业认证 赋能母婴】2021第一批专项职业能力考核即将开班!欲报从速!

时间:2020-12-31 14:57 点击:
 
 2021年1月9日「第一批」专项职业能力考核
  即将举行
  严谨的申报、培训、考核体系,
  职业认证,
  为母婴人才的发展赋能,
  为行业保持良性发展的驱动力。
  欲报从速
 
湖北省育婴行业协会在2020年12月13日组织了第一期专项职业能力证书考核,共有100余人参考,第一期考核项目有:母婴护理、产后康复、心理健康指导等工种。
湖北省育婴行业协会是省人社厅审核认证通过的专项职业能力考核申报点和考点。为贯彻落实《人力资源和社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕9号)精神,规范专项职业能力考核工作,本月严格进行考务管理,做好考前准备,对考生进行免费培训,按考核要求准备考核场地、设备。明确考务、监考、考评等人员职责,严肃纪律,规范流程。严格考评督导,完善落实安全和应急保障等措施,劳动局相关领导现场亲自督查。
 
  2020年专项职业能力考核往期精彩
 










 
什么是专项职业能力?
专项职业能力考核是对劳动者单一专项职业能力进行评价考核,并对考试合格者颁发专项职业能力证书的技能鉴定活动。具有相应技能的劳动者均可申报专项职业能力考核,专项职业能力证书不划分等级。
专项职业能力证书
专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明,表明证书持有人具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。考核成绩合格人员,颁发专项职业能力证书。其中,高技能人才的专项职业能力证书表明了证书持有人掌握某职业岗位独特技术能力和水平,是国家职业资格证书的重要组成部分,该证书全国通用。
专项职业能力证书样本
 
 
  母婴护理证书样本
 
 
  心理健康指导证书样本
 
 
 
  产后康复证书样本
 
 
 
证书效力
专项职业能力证书是国家职业资格证书的重要组成部分,由国家人社部统一印制、盖有发证机构钢印、全国通用、长期有效,证书含金量高。
它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件。
证书查询网址
网址:http://www.hbjdzx.org.cn/
 

证书优势
(1)实操优势:不限文凭,只看一技之长。由于专项职业能力人才具有一技之长,动手能力强,其所具有的实操优势,将很快把他们推向企业生产的重要岗位。
(2)后发优势:因其较早的进入规范化的职业训练程序,因此当他们一旦走上正式职业岗位后,其适应性和胜任力会远高出于其前任的工作表现,并能在定期继续参加培训,不断掌握更高新的技术,后发之势不可估量。
(3)新技能开发优势:由于新技能成长为新的职业类别需要相当的时日,而专项职业技能已具备初级职业形态,并且较早经过了规范化开发,因此,他将比其他职业类型更具备发展优势。